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生产车间管理人员工资计入

车间管理人员的工资应计入制造费用.由于车间人员不是直接从事生产的工人,属于生产的管理人员.所以,车间管理人员的工资,要计入“制造费用”科目. 会计分录如

基本生产车间的管理人员的工资,应计入“应付职工薪酬”会计科目.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职

生产车间管理人员和基本生产车间管理人员的工资相同,均计入制造费用科目,只有基本生产车间工人的工资计入“生产成本-基本生产成本-人工”.制造费用具体有以下

1、生产部门管理人员工资计入管理费用科目.2、行政机关资福利记入到管理费用中.3、车间主任、生产技术人员、车间质检人员等人员不直接参加生产作业,所以,他们的工资福利作为制造费用后再按一定的比例分配到生产成本中去.4、像车间的生产班长、组长、工段长、工人等等人员参加直接的生产,所以他们的工资福利直接按比例记入生产成本.5、辅助的生产车间,如:维修车间等先进行相关费用的归集记入制造费用后再按一定的比例分配到生产成本中.

生产工人工资计入“生产成本” 车间管理人员工资计入“制造费用” 企业管理人员工资计入“管理费用”

车间工人工资计入“生产成本直接人工” 车间管理人员工资计入,制造费用

生产工人工资记入生产成本,车间管理人员工资记入制造费用,厂部管理人员工资记入管理费用,具体分录为:借:生产成本---XX产品 制造费用--人员工资 管理费用---工资 贷:应付职工薪酬---职工工资

制造费用,生产车间工人的工资直接计入生产成本,但是管理人员工资要计入制造费用,再根据合理的分配方法再次分配到各产品成本中.

车间管理人员工资费用计入"制造费用“科目.1、计提工资时,借:制造费用 贷:应付职工薪酬-工资2、支付工资时,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 《企业会计准则应用指南-会计科目和主要账务处理》(财政部财会[2006]18 号) “5101 制造费用”:1、本科目核算企业生产车间(部门)为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用.2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目.

生产部门管理人员工资计入管理费用科目.行政机关指企业的管理机关,如生产科、纪委、企业管理科、化验部门、质验部门、储存部门、保卫部门等等,他们的工资福利记入到管理费用中去.像车间主任、生产技术人员、车间质检人员等人员不直接参加生产作业,所以他们的工资福利作为制造费用后再按一定的比例分配到生产成本中去.像车间的生产班长、组长、工段长、工人等等人员参加直接的生产,所以他们的工资福利直接按比例记入生产成本.辅助的生产车间如维修车间等先进行相关费用的归集记入制造费用后再按一定的比例分配到生产成本中去.满意请采纳.

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